85% osób znajduje pracę dzięki znajomym, a częściej dzięki znajomym swoich znajomych. Im większą i szerszą zbudujesz społeczność zawodową, tym większą masz szansę na znalezienie wyjątkowej pracy. Kogo znasz i kto ciebie zna, ma ogromne znaczenie.
Networking jest najbardziej skuteczny podczas spotkań osobistych. Jeśli twoja społeczność jest bliska zeru, zacznij od odświeżenia kontaktów z osobami, które znasz. Sięgnij po kontakty ze szkoły, studiów, poprzednich miejsc pracy.
Jeśli myślisz o następnym kroku w konkretnej branży i roli, sięgnij do osób, które pomogą znaleźć ci odpowiedzi na następujące pytania:
1. W jaki sposób zmieniła się branża w ostatnich latach?
2. Kto jest w niej ekspertką/ekspertem?
3. W jakich wydarzeniach/konferencjach/warsztatach/webinarach warto jest wziąć udział?
4. Jakich kompetencji i umiejętności szukają organizacje?
5. Jak najlepiej zaktualizować swoje umiejętności?
6. W jakie kursy czy dodatkowe szkolenia warto zainwestować?
7. Chciałabym spróbować w następującej roli. Co mogę zrobić, żeby zwiększyć swoje szanse? Co mi radzisz?
8. Z kim jeszcze mogłabym porozmawiać? W ten sposób dostaniesz kontakt do kolejnej osoby, która poszerzy twoją społeczność zawodową.
Znajomych możesz szukać poprzez LinkedIn. Nigdy nie zapomnij podziękować.